先前收到會員詢問有關病人替做PE
事後被病人投訴一事
近期台北市醫師公會已安排相關的法律講座
日期、地點確定後將會貼上
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醫療糾紛-性騷擾
版主: association
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ri7672
- 指導教授
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Re: 醫療糾紛-性騷擾
感恩！助推！施肇榮 寫:先前收到會員詢問有關病人替做PE
事後被病人投訴一事
近期台北市醫師公會已安排相關的法律講座
日期、地點確定後將會貼上
非台北市醫師公會會員，歡迎旁聽，但不提供學分申請
請問現在裝監視器，這樣應該就沒有問題了吧！ (咦)
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施肇榮
- 公會及協會
- 文章: 10178
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Re: 醫療糾紛-性騷擾
[ 醫療院所性騷擾問題之預防及處理 ]
台北市醫師公會 3/12 醫政講座簡歷
時間：104-03-12 ，13:00
地點：台北市醫師公會7樓
焦興鎧 教授
學歷：美國史丹福大學法律科學博士候選人
美國哈佛大學法學碩士
英國牛津大學及德國海德堡大學深造
國立臺灣大學法學碩士及法學士
現職：中央研究院歐美研究所兼任研究員、國立臺灣大學法律學院兼任教授
主要研究領域及研究成果：
勞動法、比較勞動法、就業歧視法、國際勞動基準
共曾出版專書九本，主編專書十一本，另曾撰寫專文一百餘篇（以下所列者為近五年之相關著作）。
專書：
1. 焦興鎧，2014，《美國禁止就業歧視法制之研究》，臺灣大學出版中心，即將出版。
2. 焦興鎧，2014，《美國勞動法》，臺灣大學出版中心，即將出版。
3. 焦興鎧主編，2013，《歐美重要國家終審法院與社會變遷》，新學林出版公司，即將出版。
4. 焦興鎧主編，2011，《美國最高法院重要判決之研究：二○○四～二○○六》，中央研究院歐美研究所，341頁。
5. 焦興鎧（等），2009，《勞動基準法釋義—施行二十年之回顧與展望（第二版）》，臺灣勞動法學會，630頁。
期刊論文：
1. 焦興鎧，2014，〈美國政府對臺海兩岸勞動人權概況之近期評估：二○○○年～二○一一年〉，《中美關係專題研究：二○○九年～二○一一年》，中央研究院歐美研究所，頁155-186。
2. 焦興鎧，2013，〈同性結婚在美國所引起之憲法爭議〉，《法治斌教授逝世十週年紀念論文集》，pp. 55-100.
3. 焦興鎧，2013，〈美國最高法院對工作場所性騷擾爭議之最新判決—Crawford v. Nashville一案之評析〉，《歐美研究》，第四十三卷第二期，pp. 255-304.
4. 焦興鎧，2013，〈美國集體勞資關係法制之困境及相關改革倡議之研究—以受僱者自由選擇法草案為探討中心〉，《月旦法學》，第二一四期，p. 132-161.
5. 焦興鎧，2012，〈規範公部門勞動關係國際勞動基準之建構〉，《國立中正大學法學集刊》，第三十六期，pp. 95-135.
6. 焦興鎧，2012，〈落實性別工作平權―從「兩公約」及「消除對婦女一切形式歧視公約」之國內法化談起〉，《法令月刊》，第六十三卷第七期，pp. 42-65.
7. 焦興鎧，2011，〈歐洲聯盟保護個人基因資訊法制之研究以保護工作場所隱私權及禁止就業歧視為探討重心〉，《歐盟與美國生物科技政策》，pp. 283-328.
8. 焦興鎧，2011，〈氣候變遷與勞動政策之回應歐盟之經驗〉，《法令月刊》，第六十二卷第十一期，pp. 45-70.
9. 焦興鎧，2011，〈美國最高法院與就業上年齡歧視之禁止〉，《歐美研究》，第四十一卷第三期，pp. 679-762.
10. 焦興鎧，2011，〈美國最高法院對工作場所性騷擾事件雇主法律責任範圍之最新判決—Pennsylvania State Police v. Suders一案之評析〉，《美國最高法院重要判決之研究：二○○四～二○○六》，pp. 219-274.
11. 焦興鎧，2011，〈工作平等與優惠之平衡—美國經驗之借鏡〉，《國家菁英》，第二十六期，pp. 9-34.
12. 焦興鎧，2011，〈規範集體勞動關係國際勞動基準之建構—回顧與展望〉，《社會公義—黃越欽教授紀念論文集》，pp. 399-441.
13. 焦興鎧，2011，〈全球化下弱勢勞動族群工作平等權之維護—兼論臺灣之經驗〉，《全球化下的勞工處境與勞動研究》，pp. 190-216.
14. 焦興鎧，2011，〈黃金十年勞動就業保障相關議題探討及對策研擬—已開發國家相關作為之探討〉，《法令月刊》，第六十二卷第三期，pp. 398-420.
15. 焦興鎧，2010，〈柯林頓總統與美國1993年至2000年勞工法制之改革〉，《就業與勞動關係季刊》，第二期，pp. 2-35.
16. 焦興鎧，2010，〈台灣就業上出生地歧視之探討—兼論美國經驗之啟示〉，《月旦法學》，第一八二期，pp. 192-204.
17. 焦興鎧，2010，〈就業歧視之新興議題解析〉，《經社法制論叢》，第四十六期，pp. 85-122.
18. 焦興鎧，2010，〈歐洲聯盟東擴勞工議題之研究－以人員自由移動及勞工法制改革為重心〉，《歐美研究》，第四十卷第一期，pp.201-258.
19. 焦興鎧，2009，〈歐洲聯盟禁止就業上性傾向歧視法制之研究〉，《歐盟人權政策》，pp. 303-344.
20. 焦興鎧，2009，〈論美國推動積極行動方案以消弭就業歧視問題之努力〉，《長庚人文社會學報》，第二卷第一期，pp. 53-99.
21. 焦興鎧，2009，〈美國就業上性傾向歧視爭議之探討〉，《歐美研究》，第三十九卷第一期，pp. 29-77.
22. 焦興鎧，2009，〈美國工作場所性騷擾爭議新興課題之研究〉，《台灣法學雜誌》，第122期，pp. 85-96.
研討會論文：
1. 焦興鎧，2014，〈美國最高法院對同性結婚爭議之解決—–Hollingsworth v. Perry及Windsor v. United States兩案判決之評析〉，「美國最高法院重要判決之研究：2010-2012學術研討會」，二○一四年六月三十日召開。
2. 焦興鎧，2013，〈雇主防治職場性騷擾責任之範圍－由臺北高等行政法院兩則相關判決談起〉，「性別工作平等法判決評釋與理論發展學術研討會」，二○一三年十二月十八日召開。
3. 焦興鎧，2013，〈美國與國際勞工組織關係之最新發展及對我國之影響〉，「中美關係專題研究：2011-2013學術研討會」，二○一三年十二月十三日召開。
4. 焦興鎧，2013，〈美國聯邦政府受僱者之爭議權及爭議處理機制之現況與問題〉，「建構我國公部門勞資關係制度學術研討會」，二○一三年七月二十四日召開。
5. 焦興鎧，2013，〈同性結婚在美國所引起之憲法爭議〉，「法治斌教授逝世十週年紀念學術研討會」，二○一三年六月十五日至十六日召開。
6. 焦興鎧，2012，〈雇主對職場性騷擾之防治義務―對最高行政法院98年度第2802號裁定之評析〉，「勞動法重要判決評釋學術研討會」，二○一二年十一月二十二日召開。
7. 焦興鎧，2012，〈美國集體勞資關係法制之困境及相關改革倡議之研究〉，「第一屆翁岳生教授公法學術研討會」，二○一二年六月十六日召開。
8. 焦興鎧，2011，〈歐洲聯盟禁止就業歧視法制之未來趨勢〉，「第一屆兩岸歐洲聯盟研究學術論壇」，二○一一年十二月七日至八日召開。
9. 焦興鎧，2011，〈兩公約勞動人權概念與論述—平等與反歧視〉，「兩國際人權公約與勞動人權研討會」，二○一一年四月二十九日召開。
10. 焦興鎧，2010，〈美國最高法院對工作場所性騷擾爭議之最新判決—Crawford v. Nashville一案判決之評析〉，「美國最高法院重要判決之研究：二○○七～二○○九學術研討會」，二○一○年十二月三日召開。
11. 焦興鎧，2010，〈美國政府對海峽兩岸勞動人權概況之近期評估—二○○○年～二○○九年〉，「歐巴馬政府與美台中關係學術研討會」，二○一○年十一月二十六日召開。
12. 焦興鎧，2010，〈氣候變遷與勞動政策之回應—歐洲聯盟之經驗〉，「氣候變遷與歐美政策回應學術研討會」，二○一○年十月二十一日至二十三日召開。
13. 焦興鎧，2009，〈美國最高法院與就業上年齡歧視之禁止〉，「歐美重要國家終審法院與社會變遷學術研討會」，二○○九年十月三十日召開。
14. 焦興鎧，2009，〈歐洲聯盟保護個人基因資訊法制之研究—以保護工作場所隱私權及禁止就業歧視為探討重心〉，「歐美生物科技法律與政策學術研討會」，二○○九年十月二十二日至二十三日召開。
15. 焦興鎧，2009，〈臺灣建構防治性騷擾法制之努力〉，「2009年兩岸社會福利學術研討會」，二○○九年六月二十六至三十日召開。
其他重要經歷：
國立臺灣大學法律學院法律學系兼任教授、總統府性別平等小組委員、行政院防制人口販運協調會報委員、行政院勞工委員會性別工作平等會委員、臺北市性騷擾防治委員會委員及財團法人國家政策研究基金會特約研究員
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國立臺灣大學法學碩士及法學士
現職：中央研究院歐美研究所兼任研究員、國立臺灣大學法律學院兼任教授
主要研究領域及研究成果：
勞動法、比較勞動法、就業歧視法、國際勞動基準
共曾出版專書九本，主編專書十一本，另曾撰寫專文一百餘篇（以下所列者為近五年之相關著作）。
專書：
1. 焦興鎧，2014，《美國禁止就業歧視法制之研究》，臺灣大學出版中心，即將出版。
2. 焦興鎧，2014，《美國勞動法》，臺灣大學出版中心，即將出版。
3. 焦興鎧主編，2013，《歐美重要國家終審法院與社會變遷》，新學林出版公司，即將出版。
4. 焦興鎧主編，2011，《美國最高法院重要判決之研究：二○○四～二○○六》，中央研究院歐美研究所，341頁。
5. 焦興鎧（等），2009，《勞動基準法釋義—施行二十年之回顧與展望（第二版）》，臺灣勞動法學會，630頁。
期刊論文：
1. 焦興鎧，2014，〈美國政府對臺海兩岸勞動人權概況之近期評估：二○○○年～二○一一年〉，《中美關係專題研究：二○○九年～二○一一年》，中央研究院歐美研究所，頁155-186。
2. 焦興鎧，2013，〈同性結婚在美國所引起之憲法爭議〉，《法治斌教授逝世十週年紀念論文集》，pp. 55-100.
3. 焦興鎧，2013，〈美國最高法院對工作場所性騷擾爭議之最新判決—Crawford v. Nashville一案之評析〉，《歐美研究》，第四十三卷第二期，pp. 255-304.
4. 焦興鎧，2013，〈美國集體勞資關係法制之困境及相關改革倡議之研究—以受僱者自由選擇法草案為探討中心〉，《月旦法學》，第二一四期，p. 132-161.
5. 焦興鎧，2012，〈規範公部門勞動關係國際勞動基準之建構〉，《國立中正大學法學集刊》，第三十六期，pp. 95-135.
6. 焦興鎧，2012，〈落實性別工作平權―從「兩公約」及「消除對婦女一切形式歧視公約」之國內法化談起〉，《法令月刊》，第六十三卷第七期，pp. 42-65.
7. 焦興鎧，2011，〈歐洲聯盟保護個人基因資訊法制之研究以保護工作場所隱私權及禁止就業歧視為探討重心〉，《歐盟與美國生物科技政策》，pp. 283-328.
8. 焦興鎧，2011，〈氣候變遷與勞動政策之回應歐盟之經驗〉，《法令月刊》，第六十二卷第十一期，pp. 45-70.
9. 焦興鎧，2011，〈美國最高法院與就業上年齡歧視之禁止〉，《歐美研究》，第四十一卷第三期，pp. 679-762.
10. 焦興鎧，2011，〈美國最高法院對工作場所性騷擾事件雇主法律責任範圍之最新判決—Pennsylvania State Police v. Suders一案之評析〉，《美國最高法院重要判決之研究：二○○四～二○○六》，pp. 219-274.
11. 焦興鎧，2011，〈工作平等與優惠之平衡—美國經驗之借鏡〉，《國家菁英》，第二十六期，pp. 9-34.
12. 焦興鎧，2011，〈規範集體勞動關係國際勞動基準之建構—回顧與展望〉，《社會公義—黃越欽教授紀念論文集》，pp. 399-441.
13. 焦興鎧，2011，〈全球化下弱勢勞動族群工作平等權之維護—兼論臺灣之經驗〉，《全球化下的勞工處境與勞動研究》，pp. 190-216.
14. 焦興鎧，2011，〈黃金十年勞動就業保障相關議題探討及對策研擬—已開發國家相關作為之探討〉，《法令月刊》，第六十二卷第三期，pp. 398-420.
15. 焦興鎧，2010，〈柯林頓總統與美國1993年至2000年勞工法制之改革〉，《就業與勞動關係季刊》，第二期，pp. 2-35.
16. 焦興鎧，2010，〈台灣就業上出生地歧視之探討—兼論美國經驗之啟示〉，《月旦法學》，第一八二期，pp. 192-204.
17. 焦興鎧，2010，〈就業歧視之新興議題解析〉，《經社法制論叢》，第四十六期，pp. 85-122.
18. 焦興鎧，2010，〈歐洲聯盟東擴勞工議題之研究－以人員自由移動及勞工法制改革為重心〉，《歐美研究》，第四十卷第一期，pp.201-258.
19. 焦興鎧，2009，〈歐洲聯盟禁止就業上性傾向歧視法制之研究〉，《歐盟人權政策》，pp. 303-344.
20. 焦興鎧，2009，〈論美國推動積極行動方案以消弭就業歧視問題之努力〉，《長庚人文社會學報》，第二卷第一期，pp. 53-99.
21. 焦興鎧，2009，〈美國就業上性傾向歧視爭議之探討〉，《歐美研究》，第三十九卷第一期，pp. 29-77.
22. 焦興鎧，2009，〈美國工作場所性騷擾爭議新興課題之研究〉，《台灣法學雜誌》，第122期，pp. 85-96.
研討會論文：
1. 焦興鎧，2014，〈美國最高法院對同性結婚爭議之解決—–Hollingsworth v. Perry及Windsor v. United States兩案判決之評析〉，「美國最高法院重要判決之研究：2010-2012學術研討會」，二○一四年六月三十日召開。
2. 焦興鎧，2013，〈雇主防治職場性騷擾責任之範圍－由臺北高等行政法院兩則相關判決談起〉，「性別工作平等法判決評釋與理論發展學術研討會」，二○一三年十二月十八日召開。
3. 焦興鎧，2013，〈美國與國際勞工組織關係之最新發展及對我國之影響〉，「中美關係專題研究：2011-2013學術研討會」，二○一三年十二月十三日召開。
4. 焦興鎧，2013，〈美國聯邦政府受僱者之爭議權及爭議處理機制之現況與問題〉，「建構我國公部門勞資關係制度學術研討會」，二○一三年七月二十四日召開。
5. 焦興鎧，2013，〈同性結婚在美國所引起之憲法爭議〉，「法治斌教授逝世十週年紀念學術研討會」，二○一三年六月十五日至十六日召開。
6. 焦興鎧，2012，〈雇主對職場性騷擾之防治義務―對最高行政法院98年度第2802號裁定之評析〉，「勞動法重要判決評釋學術研討會」，二○一二年十一月二十二日召開。
7. 焦興鎧，2012，〈美國集體勞資關係法制之困境及相關改革倡議之研究〉，「第一屆翁岳生教授公法學術研討會」，二○一二年六月十六日召開。
8. 焦興鎧，2011，〈歐洲聯盟禁止就業歧視法制之未來趨勢〉，「第一屆兩岸歐洲聯盟研究學術論壇」，二○一一年十二月七日至八日召開。
9. 焦興鎧，2011，〈兩公約勞動人權概念與論述—平等與反歧視〉，「兩國際人權公約與勞動人權研討會」，二○一一年四月二十九日召開。
10. 焦興鎧，2010，〈美國最高法院對工作場所性騷擾爭議之最新判決—Crawford v. Nashville一案判決之評析〉，「美國最高法院重要判決之研究：二○○七～二○○九學術研討會」，二○一○年十二月三日召開。
11. 焦興鎧，2010，〈美國政府對海峽兩岸勞動人權概況之近期評估—二○○○年～二○○九年〉，「歐巴馬政府與美台中關係學術研討會」，二○一○年十一月二十六日召開。
12. 焦興鎧，2010，〈氣候變遷與勞動政策之回應—歐洲聯盟之經驗〉，「氣候變遷與歐美政策回應學術研討會」，二○一○年十月二十一日至二十三日召開。
13. 焦興鎧，2009，〈美國最高法院與就業上年齡歧視之禁止〉，「歐美重要國家終審法院與社會變遷學術研討會」，二○○九年十月三十日召開。
14. 焦興鎧，2009，〈歐洲聯盟保護個人基因資訊法制之研究—以保護工作場所隱私權及禁止就業歧視為探討重心〉，「歐美生物科技法律與政策學術研討會」，二○○九年十月二十二日至二十三日召開。
15. 焦興鎧，2009，〈臺灣建構防治性騷擾法制之努力〉，「2009年兩岸社會福利學術研討會」，二○○九年六月二十六至三十日召開。
其他重要經歷：
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在目前高風險的時代,只願能:[北風北安全下庄]
Re: 醫療糾紛-性騷擾
年輕女性做特殊PE最好要有女性護理人員在場
人生有三苦：
一苦是，你得不到，所以你覺得痛苦；
二苦是，你付出了許多代價，得到了，卻不過如此，所以你覺得痛苦；
三苦是，你輕易放棄了，後來卻發現，原來它在你生命中是那麼重要，所以你覺得痛苦
一苦是，你得不到，所以你覺得痛苦；
二苦是，你付出了許多代價，得到了，卻不過如此，所以你覺得痛苦；
三苦是，你輕易放棄了，後來卻發現，原來它在你生命中是那麼重要，所以你覺得痛苦
-
施肇榮
- 公會及協會
- 文章: 10178
- 註冊時間: 週四 10月 26, 2006 11:49 pm
- 來自: 台北市
Re: 醫療糾紛-性騷擾
經台北市醫師公會會務人員反映施肇榮 寫:先前收到會員詢問有關病人替做PE
事後被病人投訴一事
近期台北市醫師公會已安排相關的法律講座
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由於場地空間實在有限，恐無法提供外縣市的醫師參加
特此致歉
至於，前一陣子在論壇PM給我諮詢相關問題的新北市醫師
經爭取，特別例外准予一名參加。
在目前高風險的時代,只願能:[北風北安全下庄]
Re: 醫療糾紛-性騷擾
網路時代,可以考慮做成youtube或視訊(放在花園內),提供外縣市醫師學習的機會.施肇榮 寫:經台北市醫師公會會務人員反映施肇榮 寫:先前收到會員詢問有關病人替做PE
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由於場地空間實在有限，恐無法提供外縣市的醫師參加
特此致歉
至於，前一陣子在論壇PM給我諮詢相關問題的新北市醫師
經爭取，特別例外准予一名參加。
人民失去生命,政府失去民心
-
施肇榮
- 公會及協會
- 文章: 10178
- 註冊時間: 週四 10月 26, 2006 11:49 pm
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Re: 醫療糾紛-性騷擾
裝監視器的問題ri7672 寫:感恩！助推！施肇榮 寫:先前收到會員詢問有關病人替做PE
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昨天 焦教授在演講中就有明確的說明
在目前高風險的時代,只願能:[北風北安全下庄]
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施肇榮
- 公會及協會
- 文章: 10178
- 註冊時間: 週四 10月 26, 2006 11:49 pm
- 來自: 台北市
Re: 醫療糾紛-性騷擾
攝影、視訊，地方公會人員的技術沒有那純熟514 寫:網路時代,可以考慮做成youtube或視訊(放在花園內),提供外縣市醫師學習的機會.施肇榮 寫:經台北市醫師公會會務人員反映施肇榮 寫:先前收到會員詢問有關病人替做PE
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由於場地空間實在有限，恐無法提供外縣市的醫師參加
特此致歉
至於，前一陣子在論壇PM給我諮詢相關問題的新北市醫師
經爭取，特別例外准予一名參加。
目前北市公會與元照出版社研議中
未來可以從元照的網站上學習
在目前高風險的時代,只願能:[北風北安全下庄]
Re: 醫療糾紛-性騷擾
感謝施大的熱心.施肇榮 寫:攝影、視訊，地方公會人員的技術沒有那純熟514 寫:網路時代,可以考慮做成youtube或視訊(放在花園內),提供外縣市醫師學習的機會.施肇榮 寫:經台北市醫師公會會務人員反映施肇榮 寫:先前收到會員詢問有關病人替做PE
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目前北市公會與元照出版社研議中
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a4610
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- 文章: 7929
- 註冊時間: 週二 5月 14, 2013 11:04 am
Re: 醫療糾紛-性騷擾
+1514 寫:感謝施大的熱心.施肇榮 寫:攝影、視訊，地方公會人員的技術沒有那純熟514 寫:網路時代,可以考慮做成youtube或視訊(放在花園內),提供外縣市醫師學習的機會.施肇榮 寫:經台北市醫師公會會務人員反映施肇榮 寫:先前收到會員詢問有關病人替做PE
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特此致歉
至於，前一陣子在論壇PM給我諮詢相關問題的新北市醫師
經爭取，特別例外准予一名參加。
目前北市公會與元照出版社研議中
未來可以從元照的網站上學習
