>社論:一批陸勞 兩樣政客
更新日期:2010/10/11 00:17 社論
媒體披露有大陸勞工以商務專業人士來台工作,資方也承認確實有借調大陸廠員工來台「學習」,由於「工作就是最好的學習」,所以讓這些員工直接上生產線工作,一天12小時,週休1日,有時連假日也加班。
茲事體大,但藍綠政客有默契的一致冷處理:執政黨不回應,移民署僅以新聞稿表示公司一切「依法申請」;勞委會假裝沒看到,喃喃自語重申「未開放陸勞」;至於一路危言聳聽──馬英九將開放陸勞及農產品來台,屆時查脯找沒工、查某找沒尪──的在野黨,頓時銷聲匿跡,反而質疑勞團是否掌握「在台發薪」證據,否則不能指其違法;又或立刻劃清界線,聲稱「立委沒有調查權」,勞團必須準備好資料檢舉或發動抗議,立委才能「從旁協助」,也就是「收割」。
總統馬英九在ECFA的宣傳中不斷保證「絕不開放大陸勞工來台」,上個月,勞委會主委王如玄出席APEC人力資源開發部長會議時,也再次宣示「絕不開放藍白領陸勞」的政策方向,但是現在已經證實有企業將大陸廠的員工調到台灣工作,這不能繼續躲在「依法申請」、「(政策上)未開放陸勞」掩耳盜鈴。據移民署統計,馬英九上台後,民國98年核准的「大陸地區商務專業人士」數字立即倍增,直接從9萬多人立刻爆增到18萬多人,今年統計至8月就已經核准16萬多人,可以預期今年陸勞人數勢將突破20萬人!
若這麼多人每天都「以工作當學習」,怎會不影響本國勞工權益?記憶猶新,去(98)年台灣電子業等高科技勞工正飽受無薪假之苦,政府卻放水讓廠商以技術交流之名引進陸勞,替代本勞工作。眾所皆知,台灣高科技產業多為接單代工,勞動力需求會因接單量而波動,有訂單才有工作,否則就放無薪假,以商務專業人士名義引進短期陸勞,恰好符合廠商需求,卻讓台灣勞工深陷無薪假及失業的泥沼。再者,陸勞工資遠低於基本工資,資方既然有更便宜的勞動力,本國勞工的薪資也只能向下看齊。況且,國道6號「逃逸外勞」事件殷鑑不遠,沒有身分的陸勞若發生意外,同樣無人負責,勞委會難道要等到意外發生再開始徹查嗎?
更令人不齒的是在野政客,一路窮追猛打營造聲勢,但真要得罪財團又畏首畏尾,厚顏等著收割!發現一批陸勞,卻看見兩樣政客,藉此澄清現實,也是一得。
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出自台灣立報
一批陸勞 兩樣政客
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